Call Us: +33 6 82 83 68 52 | Email : contact@1Day1Learn.com
1day1learn.com
  • A propos
    • Pourquoi 1day1learn
    • L’équipe
  • Vos usages
    • Learning Management System
    • Social Learning
    • Blended Learning, Présentiels et Classes virtuelles
    • Espaces Collaboratifs Apprenants ef Formateurs
    • Intégration de collaborateurs
  • Les fonctionnalités
    • Digital et Blended Learning
    • L’apprentissage mobile
    • Outils auteurs
  • Les services
  • Les prix
  • Le Blog
  • Nous contacter

Outils Auteurs Micro Learning

Demander une démo En savoir plus

Liberté dans l'utilisation des outils auteurs et fourniture de 4 outils intégrés de Micro Learning.

1day1learn vous permet de créer des parcours attractifs en tirant parti de nombreux formats de contenus mais vous fournit aussi quelques outils très simples afin de gagner en agilité

Création de Tutoriels
en savoir plus…

Création de Questionnaire d'Evaluation
en savoir plus…

Création de Quiz
en savoir plus…

Création de Fiches
en savoir plus…

Liberté dans les formats
en savoir plus…

Notre "Best of" des outils auteurs
en savoir plus…

Création de Tutoriels

  • Cet outil permet de crée des guides pédagogiques en ligne pour la présentation de nouvelles notions ou pour guider le participant dans la réalisation de procédures.
  • Un tutoriel/guide est composé d'étapes qui sont illustrées par une capture d'écran, une image ou une séquence vidéo.
  • Chaque étape peut être commentée par un texte "riche" pouvant contenir aussi des contenus multimédias.
  • Le résultat final est accessible par le participant sous la forme d'un carrousel permettant de circuler étape par étape ou de naviguer au sein du guide.
  • La présentation est homogène pour tous les guides ce qui permet au participant d'aller directement à l'information
  • La création se fait de manière très simple via un mode Plan pour associer illustration et commentaire et ordonner l'ensemble.
  • De tels guides sont souvent réalisés en PowerPoint ou Word de manière hétérogène et chronophage. Leur diffusion passant ensuite par un pdf sans navigation spécifique. Ils souffrent aussi de lourdeurs pour la mise à jour. Autant d'inconvénients gommés par cet outil intégré.
  • Ces tutoriels peuvent être déployées de manière autonome au sein du catalogue et/ou intégrés comme une étape dans un parcours pédagogique.
  • Les droits sont gérés par membre/groupe en création et diffusion.

apprentissage formel et informel

2 - Création de Quiz - Screen

Création de Quiz

  • Cet outil permet de réaliser des questionnaires afin d'évaluer vos apprenants mais aussi d'apporter plus de rythmes dans vos parcours.
  • Dans un contexte d'utilisation de formats courts et variés, l'ajout d'un quiz dans un module permet de s'assurer que l'apprenant a bien acquis le minimum de connaissances nécessaires à la poursuite du parcours.
  • Des quiz d'évaluation de compétences ou de certification situés en fin de parcours permettent de compléter le dispositif.
  • Cet outil permet de réaliser des quiz sans aucune formation préalable, le rédacteur étant guidé dans le paramétrage du quiz, puis des questions.
  • Questionnaire : seuil de réussite, limitation temporelle, ordre aléatoire questions et réponses, utilisation de questions d'autres questionnaires, gestion des tentatives, redirections, pagination, fonction test, etc.
  • Questions : vrai/faux, QCM, numérique, date, texte, choix d'images, phrase à trou, appariements, fourniture de fichier, semi-ouvertes. Ordre par glisser/déplacer.
  • Résultats : fonction test, affichage immédiat ou pas de la correction, statistiques de soumission, export CSV, etc
  • Les questions comme les corrections peuvent contenir un contenu multimédia comme une image pour illustration ou pour apporter une information complémentaire.
  • Gestion par membre/groupe des droits de création, d'accès au Quiz et de consultation des résultats

Création de Questionnaire d'Evaluation

  • Cet outil permet de réaliser des enquêtes afin de recueillir le feed-back des participants à un module ou à un parcours. Ceci permet d'aller au-delà des simples fonctions de like et de commentaires disponibles par défaut sur tous les contenus.
  • Ces enquêtes peuvent être intégrées dans un module ou positionnées comme une étape en fin de parcours. La soumission peut être rendue obligatoire, par exemple pour valider la fin d'un Parcours.
  • Questionnaire : textes d'accueil et de fin, réponses anonymes, pagination, temps limite, fonction test
  • Questions : Vrai/Faux, QCM, notation par étoiles, zones de texte, semi-ouverte, fourniture de fichiers, etc.
  • Résultats : affichage immédiat ou pas des résultats, statistiques de soumission, export CSV, etc.
  • Les questions peuvent contenir un contenu multimédia comme une image pour illustration ou pour apporter une information complémentaire.
  • Gestion par membre/groupe des droits de création, d'accès au Quiz et de consultation des résultats

3 - Création de Questionnaires - Screen

4 - Création de Fiches - Screen

Création de Fiches Multimédia

  • Une fiche est le moyen de plus simple de diffusion de connaissances.
  • Une fiche est une page web de type texte riche que vous pouvez créer et éditer directement depuis l'outil auteur, sans AUCUNE formation.
  • Cette fiche peut être mise en page et contenir textes et images, de la vidéo, des tables, des liens vers le web ou votre intranet et vers des documents permettant
  • Il est possible d'y faire référence à des documents qui pourront être téléchargés : modèle, exemple, instructions
  • Cet outil auteur permet d'éviter de passer par un PowerPoint ou un Word qu'il faut créer et publier et que l'utilisateur devra visualiser en mode pdf au lieu de disposer d'une page web aux meilleurs standards.
  • La mise à jour éventuelle d'une fiche multimédia se fait en ligne, sans besoin d'aller modifier le fichier source, le republier, etc.
  • Ces fiches peuvent être déployées de manière autonome au sein du catalogue et/ou intégrées comme une étape dans un parcours pédagogique.
  • Les droits sont gérés par membre ou groupe en création et diffusion.

Liberté dans les formats

  • La digitalisation de formations existantes comme la création de nouveaux modules d'e-learning est un des enjeux majeurs du digital learning. Pour alimenter son offre de e-learning, il faut décentraliser la création de contenus en tirant partie de tous les formats et en offrant des outils plus simples et aux standards du web.

  • Au-delà des outils classiques de scénarisation de formation comme Articulate Story line ou Captivate qui nécessitent des compétences spécifiques, il existe aujourd'hui de nombreux outils plus accessibles permettant de tirer parti des supports Powerpoint existants ou des formats du web.

  • Notre plateforme vous laisse la liberté dans l'utilisation de ces nouveaux outils du web comme dans le recours aux logiciels auteurs spécialisés s'ils sont compatibles SCORM

Outils auteurs e-learning

Outils auteurs

Outil auteur Vyond

Parcours de découverte apprenant fait avec Vyond

Notre "Best of" des outils auteurs

Il existe de nombreux outils permettant de créer des contenus qui peuvent ensuite être encapsulé directement dans un module.
Voici notre sélection personnelle : 

  • Genial.ly : parce qu'une image annotée (surtout en 360) vaut mieux qu'un long PowerPoint. Genially génère un ZIP HTML5 que vous pouvez intégrer directement dans un module de formation. Et en plus leur support est très réactif. 90 €/an pour avoir l'option export HTML.

  • Vyond et ses personnages animés sont sa spécialité. C'est ce qu'on a utilisé ci-contre pour le parcours de découverte Apprenant de notre plateforme et on en est très satisfait. Abonnement à l'année pour 575 Euros.

  • Camtasia : une référence pour l’enregistrement d’écran & le montage vidéo. Vous pouvez aussi vous filmer, ajouter des annotations, un QUIZ et exporter le tout en SCORM. Facile d'accès après avoir suivi ce tutoriel. 300 € à vie vite amorti !

  • Pitchy : parce qu'une Vidéo annotée vous permettra de garder toute l'attention de vos participants, faites là vous-même avec Pitchy. Pour en savoir plus lire cet article. En plus ils sont français.

  • Explee : parce qu'il est prouvé que le video scribing (écriture sur tableau blanc) fascine et accélère l'apprentissage. 80€/an

  • FastStone. parce que les captures d'écran et les annotations d'images sont nécessaires à bon nombre de contenu de formation.  Chez nous on est tous équipés !

  • Parce qu'on a parfois besoin d'outils auteurs plus sophistiqués : Articulate Storyline/360/Rise  ou iSpring suite, plus facile d'approche. A réserver à des personnes formées pour des contenus ayant besoin de scénarisations.

  • Pixcone ou easel.ly : parce que l'infographie est la meilleure manière de présenter des résultats chiffrés et qu'on n'est pas tous des créatifs. Et rien ne vous empêche d'y ajouter ensuite de l'interactivité avec Genial.ly, en tête de cette liste

  • Snapdownloader : vous avez repéré un contenu de qualité en vidéo sur YouTube, Facebook, Twitter, Vimeo ? Cet utilitaire vous permet de la télécharger en deux clics. Le meilleur outil dans ce domaine à mon avis.

  • Amberscript : une bonne solution automatique de retranscription audio et de sous-titrage vidéo. Si vous voulez que vos utilisateurs puissent regarder une vidéo en toutes circonstances (39 langues). Voir aussi Authot (un peu plus cher mais avec un service sur mesure)

  • Translatesubtitles.co : pour traduire et éditer les  fichiers de sous-titres (SRC, etc.)

Article Récents

  • Jalios et 1day1earn récompensés par un Cas d’Or de l’EdTech

    Jalios et 1day1earn récompensés par un Cas d’Or de l’EdTech

    January 5, 2022
    Jalios et 1day1earn récompensés par un Cas d’Or de l’EdTech pour le projet ERNEST mené à l’Université de Strasbourg. Le Numérique a définitivement bouleversé les grands pans de nos sociétés. …
  • Salon E-learning Expo 2021 , inscrivez-vous !

    Salon E-learning Expo 2021 , inscrivez-vous !

    August 31, 2021
    Retrouvez-nous sur le stand Jalios C25 et pour deux ateliers pratiques : 08/09/2021 de 13:00 à 13:45 : Télétravail et formation : comment maintenir l’efficacité de l’apprentissage ? S’inscrire à cet …
  • Comment maintenir l’efficacité de l’apprentissage à distance ?

    Comment maintenir l’efficacité de l’apprentissage à distance ?

    May 25, 2021
    Dans le cadre des Digital Workplace Days organisées par Jalios du 18 au 20 Mai dernier, nous avons divulgué nos meilleures pistes pour accroitre l’efficacité de l’apprentissage en mode télétravail. L’apprentissage en mode télétravail …
  • Télétravail et formation : comment maintenir l’efficacité de l’apprentissage.

    Télétravail et formation : comment maintenir l’efficacité de l’apprentissage.

    May 6, 2021
    Dans le cadre des Digital Workplace Days organisées par Jalios du 18 au 20 Mai prochain, venez découvrir nos meilleures pistes pour accroitre l’efficacité de l’apprentissage en mode télétravail. Former à distance …

Articles Par Balise

blendedlearning casdor elearning elearningexpo jalios test

Types

  • Actualités
  • Expertise
  • Nouvelle Version

Tweets

  • Solutions et Usages

    Learning Management Systems
    Social Learning
    Espace Collaboratifs Apprenants
    Intégration de collaborateurs / Onboarding
    Micro-Learning
    MyLearning
    Transformation Digitale
    Formation informelle

  • Société

    Pourquoi 1Day1Learn
    A propos
    Transformation Digitale
    Nos Clients

    Découvrir

    Fonctionnalités
    Elearning
    Démonstration

  • Actualités et Blog

    • Jalios et 1day1earn récompensés par un Cas d’Or de l’EdTech

      Jalios et 1day1earn récompensés par un Cas d’Or de l’EdTech

      January 5, 2022
    • Salon E-learning Expo 2021 , inscrivez-vous !

      Salon E-learning Expo 2021 , inscrivez-vous !

      August 31, 2021
    • Comment maintenir l’efficacité de l’apprentissage à distance ?

      Comment maintenir l’efficacité de l’apprentissage à distance ?

      May 25, 2021
    • Télétravail et formation : comment maintenir l’efficacité de l’apprentissage.

      Télétravail et formation : comment maintenir l’efficacité de l’apprentissage.

      May 6, 2021

  • 1Day1Learn (France)

    +33 6 82 83 68 52
    Contact@1Day1Learn.com
    Parler à un consultant

© Copyright - 1day1learn.com
Ce site utilise des cookies pour vous offrir une meilleure navigation. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l’utilisation de cookies sur ce site.OkEn savoir plus